Supervision
Entdecken Sie die Kraft der systemischen Supervision – Für mehr Klarheit, Zufriedenheit und Erfolg im Beruf
Systemische Supervision ist eine besondere Beratungsform, die sich gezielt auf Ihren Arbeitsalltag und Ihre beruflichen Herausforderungen konzentriert. Ziel ist es, Ihr Verständnis für Ihr eigenes Handeln zu vertiefen und Ihre Handlungsspielräume zu erweitern. Sie lernen, das große Ganze zu sehen und einzelne Aspekte in sinnvolle Zusammenhänge zu bringen – so werden Sie sicherer im Umgang mit komplexen Situationen.
Diese Methode ist ein wertvolles Werkzeug, um das Zusammenspiel von Ihrem fachlichen Können, den Bedingungen Ihrer Organisation, gesellschaftlichen Rahmenbedingungen und Ihrer Persönlichkeit zu reflektieren. Sie fokussiert die Schnittstelle zwischen Ihrer Rolle, Ihrer Person und der Organisation in der sie tätig sind.
Hier liegt der Kern der Supervision: die bewusste Reflexion dieses Zusammenspiels.
Das Ergebnis? Sie sind besser darin, berufliche Anforderungen zu optimieren, Ihre Arbeitsergebnisse zu verbessern und gleichzeitig mehr Zufriedenheit im Beruf zu erleben. Denn die systemische Supervision basiert auf der Überzeugung, dass Sie Expert:in für Ihr (Arbeits-) Leben sind. Sie unterstützt Sie dabei, Ressourcen zu aktivieren, neue Perspektiven zu gewinnen und gestärkt in Ihren Berufsalltag zu starten.
Möchten Sie mehr darüber erfahren? Rufen Sie mich gerne an. Ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen!
Formen der Supervision
Einzelsupervision
Möchten Sie Ihre berufliche Kompetenz stärken und mehr Arbeitszufriedenheit erleben? Möchten Sie Ihre Rolle, Ihre Arbeitsbeziehungen und Kommunikationsmuster reflektieren und besser verstehen? Dann ist Einzelsupervision genau das Richtige für Sie! Im vertraulichen 1:1-Setting stehen Sie im Mittelpunkt. Hier finden Sie einen sicheren Raum, um persönlich und professionell zu wachsen.
Teamsupervision
Ihr Team – sei es ein Projektteam oder eine Arbeitsgruppe – möchte seine Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern? Oder möchten Sie konkrete Fälle aus dem Alltag gemeinsam reflektieren? Wenn alle Teammitglieder aus derselben Organisation kommen, ist Teamsupervision die ideale Lösung. Gemeinsam analysieren, entwickeln und stärken Sie Ihre Teamdynamik und Zusammenarbeit.
Leitungssupervision
Führen Sie ein Team oder eine Organisation? Möchten Sie Ihr Führungsverhalten, Ihre Aufgaben und Kommunikationsstrukturen reflektieren? Dann ist Leitungssupervision genau das Richtige für Sie – egal, ob einzeln, in der Gruppe oder im Team. Gemeinsam gewinnen Sie neue Perspektiven und stärken Ihre Führungskompetenz.